Jeg har beskæftiget mig med HR og rekruttering siden 2007. De første år i det private, inden jeg i 2012 blev ansat i en kommune i Østjylland. I 2018 gjorde jeg mig selvstændig og har rekrutterings- og lederudviklingsopgaver i en række østjyske kommuner.
Jeg har en HR-uddannelse fra Erhversakademi Aarhus og er certificeret i diverse testværktøjer. Og langt tilbage er jeg også klassisk arkæolog og kunsthistoriker fra Aarhus Universitet.
I mit samarbejde med virksomheder, ledere og kandidater lægger jeg stor vægt på ærlighed, troværdighed og ordentlighed. Jeg har en høj etisk standard for mit arbejde og de relationer, jeg indgår i. Jeg sætter en ære i, at alle mine opgaver bliver løst på et højt fagligt niveau – og løst grundigt. Jeg møder andre mennesker med åbenhed og respekt og går højt op i at sikre en positiv og konstruktiv kommunikation blandt alle parter.
